Medellín (Antioquia), Febrero de 2004

Con la formación, en una primera fase, de 329 personas en diferentes áreas, el SENA Antioquia y la Comunidad Salesiana, comenzaron a revitalizar el Sistema Regional de Formación para el Trabajo, conformado por 68 entidades educativas.

En desarrollo del Convenio firmado entre el SENA y la Sociedad Pía Salesiana recientemente, las dos instituciones comenzaron en el 2004, a formar alumnos en artes gráficas, ebanistería, mecánica básica, industrial y automotriz; electricidad, confecciones, competencias laborales, sensibilización a emprendimiento y empresarismo.

En Ciudad Don Bosco y el Instituto Pedro Justo Berrío, de los Salesianos, se están formando 329 alumnos del SENA, lo que permite un intercambio de conocimientos establecido dentro del convenio entre las dos entidades educativas.

Mientras tanto, la Regional del SENA ha brindado formación por Competencias Laborales a 15 docentes de la Sociedad Pía San Luis Beltrán, ha hecho sensibilización en emprendimiento y empresarismo a alumnos y padres de familia de Ciudad Don Bosco, y además, ha inscrito muchachos salesianos en el Servicio Público de Empleo.

Con el convenio del SENA y Don Bosco se planea formar, en la primera fase, a 2.800 alumnos, lo que le permite al SENA ampliar su cobertura, intercambiar conocimientos y aportar al Sistema de Formación para el Trabajo.

En Antioquia opera la Red de Entidades de Formación para el Trabajo, conformada por 68 instituciones educativas, que también hacen parte de la Mesa Sectorial de la Educación.